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Michael Kadlicz

Entlassung wegen bloß angekündigtem Fehlverhalten
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OLG Wien 22. 5. 2025, 10 Ra 4/25v Urteil kurz & knapp Wer während der Kündigungsfrist offen erklärt, „null Lust auf Weiterarbeiten“ zu haben und einseitig Gleitzeit-, Postensuchtage oder Zeitausgleich einfordern will – obwohl der Arbeitgeber klar gemacht hat, dass dafür Vorgesetztenzustimmung notwendig ist – macht deutlich, dass er seine arbeitsvertraglichen Pflichten nicht mehr erfüllen…

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Arbeitssucht
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Kann Arbeitssucht eine Behinderung sein? Welche Symptome gibt es? Zwanghaft überdurchschnittlicher Arbeitseinsatz (auch betreffend die Arbeitszeit), überhöhtes, dysfunktionales Perfektionsstreben und ein Gefühl der inneren Getriebenheit. Auf den ersten Blick würde man meinen, dass Arbeitgeber glücklich sein müssten, wenn sie solche Mitarbeiter haben. Weit gefehlt! Die Erbringung zeitlicher Mehrleistungen ist für den Arbeitgeber mit Kosten verbunden.…

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Die PVA hat es eilig
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Am 10.6.2025 erreicht mich ein Schreiben, nach dem ich bis 30.5.2025 Unterlagen nachreichen soll.Gut – das könnte man jetzt noch der Post ankreiden. Da gibt es ja auch immer wieder das eine oder andere kleine Problem. Interessant ist, dass das Schreiben auch vom 30.5.2025 stammt. Wer eine Zeitmaschine hat, darf sich jederzeit bei mir melden.

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🚫 Zeitausgleich und Krankheit
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– OGH 9 ObA 17/25b (29. April 2025) Der OGH hat in seinem Urteil klargestellt: Auch bei Krankheit besteht kein Recht, von einer Zeitausgleichsvereinbarung zurückzutreten – selbst wenn der Ausgleich Plusstunden aus Nachtarbeit oder über die Regelarbeitszeit kompensieren soll. Krankheit unterbricht den Zeitausgleich nicht – anders als beim Urlaub. Kurze Zusammenfassung: Warum das wichtig ist: 🔗 Hier…

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Kündigung ist Kündigung
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…aber einvernehmlich kann man auch davon abgehen OGH: Kündigung kann im Einvernehmen rückgängig gemacht werden Der Oberste Gerichtshof (OGH) hat mit Beschluss vom 7.2.2025 (8 ObA 1/25t) eine außerordentliche Revision zurückgewiesen, die sich mit der Frage beschäftigte, ob eine bereits ausgesprochene Kündigung durch einvernehmliche Rücknahme aufgehoben werden kann. Worum ging es? Eine Arbeitnehmerin wurde von…

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Rückzahlungsvereinbarung
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❗ Rückzahlung von Ausbildungskosten nur bei eigener Schuld am MisserfolgWenn Arbeitnehmer*innen eine vom Arbeitgeber finanzierte Ausbildung nicht erfolgreich abschließen, stellt sich oft die Frage: Muss man die Kosten zurückzahlen? Der OGH hat dazu nun eine wichtige Entscheidung getroffen – und Arbeitnehmerrechte gestärkt.👉 Zur Entscheidung im RIS Was war passiert?Eine in Serbien ausgebildete Pflegekraft absolvierte in…

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Unzumutbar
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Einen Termin bei einem Facharzt zu bekommen ist ja alles andere als leicht.Die Frage „Können Sie besser Vormittag oder Nachmittag?“, bezieht sich ja meist auf einen Tag, der in etwa 4-8 Monate in der Zukunft liegt.Wenn es aber wirklich dringend ist, dass muss die ÖGK unter bestimmten Umständen auch einen Wahlarzt zahlen. OGH: Kostenerstattung für…

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