Kettenarbeitsverträge

Der Fall im ÜberblickZwischen einem Dienstnehmer und einer Dienstgeberin wurde zunächst ein unbefristetes Dienstverhältnis mit Probemonat begründet. Doch danach wurden zwei weitere, jeweils befristete Dienstverhältnisse abgeschlossen. Die Dienstgeberin argumentiere, dass die Wirtschaftslage ungewiss und schlecht sei. Außerdem bestehe weiterhin eine corona-bedingte Unsicherheit hinsichtlich der weiteren wirtschaftlichen Entwicklung. Allerdings wurde nach Ablauf der Befristungen die Arbeitskraft…